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Tem interesse em trabalhar no Museu da Imagem e do Som?
Confira as vagas disponíveis e o histórico de contratações abaixo.
Vagas Abertas
  • 02 vagas - Orientador(a) de Público add

    Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Artes Visuais e áreas afins.

    Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatas a recepção.

    Requisito desejável: Experiência com atendimento de público e/ou monitoria de exposições. Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 03/06 a 12/06/2022 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Orientador(a) de Público

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.




  • Banco de currículos add

    Você pode enviar o seu currículo para o e-mail recrutamento@mis-sp.org.br para que ele entre no banco de currículos do MIS.




  • 01 vaga - Coordenador(a) de Operações add

    Formação: Ensino Superior completo em Artes Visuais e áreas afins.

    Descrição do Cargo: Coordenar a equipe de atendimento aos visitantes; inspecionar a infraestrutura visando o bom funcionamento das exposições e eventos em geral. Planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas e escalas de trabalho, técnicas de abordagem do público em geral, identificando prioridades. Relatar ocorrências para as equipes técnicas e de manutenção para providenciarem as medidas corretivas. Garantir o cumprimento das normas de visitação previstas. Interagir com departamentos para atualização de procedimentos. Garantir o bom relacionamento entre membros da equipe e público em geral. Realizar atendimento a visitantes; Administrar outras atividades correlatas a recepção.

    Perfil: Conhecimento em gestão de equipe, bom relacionamento interpessoal; boa comunicação; boa redação; responsabilidade; facilidade para o trabalho em equipe; organização; interesse por questões administrativas.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 03/06 a 12/06/2022 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Coordenador de Operações

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.




  • 2 vagas - Auxiliar de Manutenção com experiência em marcenaria add

    Formação: Ensino Médio completo e/ou Técnico.
    Descrição do Cargo:
    Executar atividades auxiliares de:
    - conservação e manutenção predial, incluindo alvenaria, elétrica, hidráulica e pintura;
    - preparação e montagem de exposições e eventos, incluindo pintura, elétrica e marcenaria/carpintaria.
    Ter disponibilidade de horário e conhecimentos relacionados à serviços gerais.
    Perfil: Experiência anterior em marcenaria "circular" e serviços gerais de manutenção predial (pintura, elétrica, hidráulica e reparos em geral). Ser dinâmico, proativo, organizado e com facilidade para trabalhar em equipe.
    Modalidade: CLT efetivo.
    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).
    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Auxiliar de Manutenção Predial.
    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.
    Período para o envio de currículo: De 03 a 09/05/22.




  • 01 vaga - Gerente de Projetos Culturais e Eventos add

    Status: Em andamento.

    ______________

    Formação Acadêmica - Ensino Superior completo na área das Ciências Humanas.

    Atividades principais:

    - Gerenciar e acompanhar toda Produção: Expografia e Montagem/Desmontagem das exposições nacionais e/ou internacionais.

    - Acompanhar as atividades de organização, produção, expografia e montagem/ desmontagem de exposições, envolvendo: participação da definição do conteúdo/ escopo, elaboração de orçamentos, junto ao núcleo financeiro, elaboração do planejamento e cronograma junto a equipe técnica envolvida, bem como solucionar pendências e encaminhar soluções durante as respectivas etapas.

    - Participar na elaboração da Programação Cultural, definindo conceito e o projeto físico e financeiro de acordo com orçamento contratado com os curadores, fornecedores, supervisores e produção.

    - Participar de eventos internos e externos.

    Requisitos indispensáveis - Nível intermediário em inglês. Conhecimento em Pacote Office e Gestão de Equipe/Produção Cultural e Inteligência Emocional.

    Requisitos desejáveis - 5 anos atuando no gerenciamento de projetos culturais e eventos. Conhecimentos em Audiovisual (edição de som e imagem) será um diferencial.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 01/12 a 08/12/2021 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Gerente de Projetos Culturais e Eventos.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.




  • 01 vaga - Analista Comercial add

    Status: Em andamento.

    ______________

    Formação: Superior completo em artes, comunicação, marketing, publicidade e propaganda ou áreas correlatas.

    Funções:

    • Acompanhar e auxiliar nos planos de prospecção de mercado no ramo cultural, identificando novas áreas e segmentos de mercado, visando aumentar o volume de negócios e parceria para a Associação;
    • Auxiliar na elaboração de análises estratégicas de patrocínio com empresas, racionalizando o portfólio de serviços de permutas existentes na empresa;
    • Trabalhar na prospecção de parcerias comerciais através de projetos culturais com apoio da legislação vigente de Incentivos Fiscais ou não, ou através de permutas de espaços na Mostra com os fornecedores através de uma tabela de contraprestação de serviços;
    • Participar de reuniões e eventos para divulgação dos negócios culturais e captação para exposições da Associação.

    Desejável: Experiência em captação de recursos, conhecimento em mercado cultural e inglês fluente.

    Perfil: Proativo; dinâmico; criativo; organizado.

    Pré-requisitos: flexibilidade de horário; disponibilidade para eventualmente trabalhar aos finais de semana e feriados; ótima redação.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 07/12 a 14/12/2021 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Analista Comercial

    Novo período de recebimento de currículos: De 04/02 a 13/02/2022

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.




  • Estágio / Educativo add

    Formação: Cursando graduação/técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral. Preferencialmente Artes Visuais e áreas afins.

    Descrição: auxiliar no atendimento ao público escolar e espontâneo; desenvolvimento de atividades para crianças; agendamento de visitas e participação em projetos dos núcleos Educativo e de Orientação de Público.

    Modalidade: Estágio

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br- Assunto: Estágio - Educativo.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 05/02/2022 a 09/02/2022.




  • Coordenador de TI add

    Formação: Superior completo na área de TI.
    Descrição do cargo: Coordenar e levantar as necessidades dos usuários, supervisionar o desenvolvimento de projetos de novos sistemas; Administrar a rede de computadores e supervisionar a manutenção dos programas e sistemas implantados, identificando problemas técnicos e operacionais; Estabelecer critérios e normas de segurança (física e tecnológica) das instalações, equipamentos e dados processados; Coordenar e acompanhar a confecção e controle dos manuais e de toda a documentação de sistemas e programas; Coordenar a manutenção dos equipamentos de informática, visando aperfeiçoar a sua utilização e produtividade.
    Conhecimentos específicos: Estrutura de redes de comunicação, Microsoft (XP, Office,etc.), sistemas operacionais e telecomunicações
    Competências: Análise e solução de problemas, comunicação verbal e escrita, flexibilidade, foco no usuário, liderança e gestão de equipes, negociação, orientação para resultados, planejamento, organização e controle, relacionamento interpessoal e visão sistêmica
    Requisito desejável: Inglês
    Modalidade: CLT efetivo.
    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).
    Recebimento de currículos: De 28/06 a 04/07/2022 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Coordenador de TI
    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.




  • 01 vaga - Supervisor(a) de Operações add

    Formação: Ensino Superior completo em Artes Visuais e áreas afins.

    Descrição do Cargo: Supervisionar o trabalho da equipe de atendimento ao público, definindo rotinas de trabalho, identificando prioridades; atuar na monitoria de exposições e orientação ao público; relatar ocorrências para as equipes técnicas e de manutenção providenciarem as medidas corretivas; atuar em atividades correlatas a recepção.

    Perfil: Bom relacionamento interpessoal; boa comunicação; boa redação; responsabilidade; facilidade para o trabalho em equipe; organização; interesse por questões administrativas.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 03/06 a 12/06/2022 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Supervisor de Operações

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.




  • Orientador(a) de público - Exposição Portinari add

    Status: Em andamento.

    _______

    Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

    Descrição: Atendimento ao público infantil, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

    Requisito obrigatório: MEI ativo.

    Requisito desejável: Experiencia com atendimento infantil, recreação, inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Orientador(a) de público

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 09/03/2022 a 16/03/2022.




  • Educador(a) - Exposição Portinari para todos add

    Formação: Ensino Superior em Artes Visuais e áreas afins.
    Descrição: Atuar em visitas educativas, atendendo público escolar e espontâneo; apoio à programação do Núcleo Educativo: produção de cursos, workshops e palestras; desenvolvimento de atividades para crianças.
    Requisito obrigatório: MEI ativo.
    Necessário: Experiência em visitas mediadas e domínio do pacote Office
    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.
    E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Educador(a) - Portinari
    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 18/04/2022 a 25/04/2022.




  • Documentalista Pleno - Paço das Artes add

    Formação: Ensino Superior completo em Arquivologia ou Ensino Superior completo em Ciências Humanas ou Ciências Sociais Aplicadas com formação técnica ou pós-graduação em Arquivologia ou área correlata.

    Atribuições: organizar, classificar, indexar, descrever e gerir documentos do arquivo permanente do Paço das Artes. Higienizar, realizar pequenos reparos, acondicionar, ordenar e armazenar corretamente documentos impressos e manuscritos, fotografias, discos óticos, fitas magnéticas e livros. Recolher e organizar arquivos digitais produzidos pelas demais equipes da instituição. Atender pesquisadores internos e externos. Produzir pesquisas com o conteúdo do acervo da instituição. Atuar no desenvolvimento e na implantação de base de dados e de política de preservação digital.

    Perfil: experiência com tratamento de arquivos permanentes e conservação de documentos. Conhecimento das normas e da legislação da área. Desejável experiência com a aplicação dos Planos de Classificação e Tabelas de Temporalidade dos documentos públicos do estado de São Paulo.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Documentalista Pleno

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: De 27/05 a 03/06/22.




  • Estágio add

    Formação: Cursando graduação/técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral. Preferencialmente graduação/técnico em Eventos e/ou Turismo.

    Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

    Modalidade: Estágio

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br- Assunto: Estágio - Recepção

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo:01/01/2022 a 08/02/2022.




  • Orientador(a) de público | Núcleo de Operações Culturais add

    Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

    Descrição: Orientação de público nas exposições, eventos e dependências do museu; atendimento e repasse de informações gerais referentes às programações e atividades; controle de acesso na entrada dos visitantes e espaços expositivos; execução de outras tarefas operacionais correlatas à monitoria e ao Núcleo.

    Requisito obrigatório: MEI ativo.

    Requisito desejável: Experiência na função e atendimento ao público; inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br | Assunto: Orientação de público.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 13/05/2022 a 20/05/2022.




  • 1 vaga - Jardineiro - MIS Experience add

    Formação: Ensino Médio completo e/ou Técnico.
    Descrição do Cargo:

    Executar sob supervisão imediata serviços de:
    - ajardinamento, preparação, conservação e limpeza de jardins, compreendendo: capina, corte, replantio, adubação periódica, irrigação manual e sob automação, varredura, pulverização simples e polvilhamento;
    - Preparação de sementes;
    - Repicagem e transplante das mudas, incluindo desmate, transporte e embalagem;
    - Requisição de material necessário para o trabalho;
    - Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
    Perfil: Experiência mínima de 12 meses, conhecimento em capina, corte, replantio, adubação periódica, irrigação manual e automatizada. Ser dinâmico, proativo, organizado e com facilidade para trabalhar em equipe.
    Modalidade: CLT efetivo.
    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).
    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Jardineiro.
    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.
    Período para o envio de currículo: De 03 a 09/05/22.




  • Recreador(a) | Núcleo de Operações Culturais add

    Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou Eventos.

    Descrição: Promoção de atividades recreativas e brincadeiras em espaço lúdico; monitoria e controle operacional do espaço, visando entretenimento e integração do público infantil; atendimento e repasse de informações gerais referentes às programações e atividades do museu; execução de outras tarefas correlatas ao Núcleo.

    Requisito obrigatório: MEI ativo.

    Requisito desejável: Experiência na função e atendimento ao público infantil; inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br | Assunto: Recreação.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 13/05/2022 a 20/05/2022.




Vagas Encerradas
  • 01 vaga de Técnico em digitalização. add

    Formação: Ensino Médio completo ou superior em Audiovisual ou Tecnologia da Informação.

    Atribuições: Digitalização do acervo do museu; realização de reproduções de acervo; atualização de suportes; armazenamento digital de dados; gerenciamento eletrônico de documentos.

    Perfil: Boa comunicação; boa redação; responsabilidade; trabalho em equipe; interesse pelo trabalho com acervos fotográficos e audiovisuais.

    Necessário: Bons conhecimentos de programas para edição de áudio, vídeo e fotografia. Experiência com mídias analógicas.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 17/06 a 30/06/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Técnico em Digitalização.

    Processo seletivo: A Seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista agendada pela Coordenação e Diretoria.

    Candidato aprovado: Guilherme Maggi Savioli. | Data de inicio: 05/08/2019.




  • 01 vaga - Assistente Comercial add

    Aprovado: Débora Botelho Brandão

    Início: 10/01/2022

    ______________

    Formação: Superior completo em comunicação, marketing, publicidade e propaganda ou áreas correlatas.

    Funções:

    • Administrar contratos de patrocínio e apoio institucional;
    • Auxiliar na elaboração de análises estratégicas de patrocínio com empresas, racionalizando o portfólio de serviços de permutas existentes na empresa;
    • Participar de reuniões e eventos para divulgação dos negócios culturais e captação para exposições da Associação;
    • Acompanhar a programação cultural da Associação;
    • Organizar e coordenar as contrapartidas pactuadas;
    • Registrar e enviar relatório aos patrocinadores e apoiadores.
    • Administrar demandas de eventos corporativos;
    • Negociar, acompanhar visita técnica, apresentar propostas e produzir eventos coorporativos.

    Perfil: Proativo; dinâmico; criativo; organizado.

    Pré-requisitos: flexibilidade de horário; disponibilidade para eventualmente trabalhar aos finais de semana e feriados; ótima redação.

    Boa apresentação e experiência em eventos sociais será um diferencial

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 07/12 a 14/12/2021 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Assistente Comercial

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.




  • Mediador - exposição Musicais no Cinema add

    Formação: Graduação/ técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

    Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatas a recepção.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Mediador (a).
    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 15/10/2019 a 22/10/2019




  • Orientador de Público add

    Aprovados: Aline Alonso, Amanda Dias, Anna Rodrigues, Carolina Rachid, Cintia Ferreira, Clara Sgorlon, Fabio Dias, Giovanna Pontes, Jessica Biondi, Lais Ramos, Matheus de Toleto, Rafaela Carvalho e Sylvia Carolina.

    Início: 14/09/2021

    ______________________

    Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral

    Perfil: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br – Assunto: Orientador(a) de Público

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 09/09/2021 a 13/09/2021.




  • 01 Vaga – Estágio em Comunicação add

    Aprovado: Thiago Gelli Carrascoza

    Início: 18/10/2021

    ______________

    Formação: Cursando ensino superior a partir do 3º semestre em Comunicação Social, Editoração/Produção Editorial, Jornalismo, Letras, Publicidade e Propaganda ou equivalente.

    Perfil: pessoa criativa e interessada por comunicação digital e redes sociais; domínio do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); boa redação; inglês intermediário; boa relação interpessoal, responsabilidade, comprometimento, organização e atenção a detalhes.

    Atribuições: Apoiar a equipe na criação de conteúdo para as redes sociais e outras interfaces de comunicação das instituições geridas pela ACCIM: MIS, MIS Experience e Paço das Artes; auxiliar no monitoramento dos resultados alcançados, na resposta ao público nos canais digitais, na produção de relatórios, entre outras atividades relacionadas.

    Bolsa auxílio: R$ 1.200,00

    Benefício: Vale Transporte

    Carga horária diária: 06h

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estágio – Comunicação

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 24/08/2021 a 29/08/2021.




  • 01 museólogo(a) add

    Aprovado: Felipe Albert Silva Lima

    Início: 17/02/2022

    ______________

    Formação: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior em Museologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

    Habilitação: Registro Profissional pelo Conselho Regional de Museologia da 4ª Região (COREM 4R) e comprovante de quitação de anuidade do ano vigente.

    Funções:
    • Elaborar e atualizar planos, programas e projetos museológicos como Estatutos, Regimentos, Políticas de Acervos, Planos de Gestão e Conservação de acervos, Planos Museológicos, entre outros instrumentos de operacionalização dos Museus;
    • Auxiliar os núcleos do MIS e Paço das Artes em pesquisas e informações relacionadas aos acervos das instituições;
    • Auxiliar na elaboração de exposições temporárias e de longa duração dos acervos;
    • Auxiliar na criação do Centro de Pesquisa e Referência em Audiovisual;
    • Elaborar projetos de pesquisa, artigos científicos, chamadas públicas (editais), seminários, colóquios e outras modalidades de eventos científicos e culturais;
    • Elaborar relatórios, laudos técnicos e registros de dados em sua área de especialidade, atuando no cumprimento de metas do Programa de Acervo, definidas junto à Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Governo do Estado de São Paulo;
    • Participar de reuniões e comissões técnicas da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Governo do Estado de São Paulo referentes ao Programa de Acervo, ou outras de interesse do MIS e Paço das Artes na área museológica;
    • Outras ações compatíveis com as exigências para o exercício da função.

    Desejável: Experiência com acervos audiovisuais, fotográficos e de arte contemporânea.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 19/11 a 29/11/2021 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.




  • Educador(a) para a exposição Leonardo da Vinci – 500 Anos de um Gênio add

    Formação: Ensino Superior em Artes Visuais e áreas afins.

    Descrição do Cargo: Atuar em visitas mediadas, atendendo público escolar e espontâneo; apoio à programação do Núcleo Educativo: produção de cursos, workshops e palestras; desenvolvimento de atividades para crianças.

    Necessário: Experiência em visitas mediadas e domínio do pacote Office.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Educador(a)

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.

    Período para envio de currículo: De 16 a 20/10/19.




  • Estagiário – MIS Experience | Educativo e orientação de público add

    Requisitos: Cursando Ensino Superior em Artes, História, Relações Públicas e Comunicação.

    Atividades: Atuar em visitas mediadas e monitoria em exposições do MIS, auxiliar no atendimento ao público escolar e espontâneo; desenvolvimento de atividades para crianças; agendamento de visitas e participação em projetos dos núcleos Educativo e de Orientação de Público.

    Bolsa auxílio: R$ 1.000,00

    Benefício: Vale Transporte

    Carga horária diária: 06h

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estagiário
    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: De 21 a 25/11/19.




  • 02 vagas - Orientador(a) de Público - Paço das Artes add

    Aprovados: André Ribeiro Bontorim e Filipe Santana dos Reis

    Início: 27/11/2021

    _________________________

    Formação: Graduação (concluída ou em andamento) / Áreas de humanidades.

    Descrição: Atendimento ao público na recepção e orientação ao público sobre as atividades correlatas a recepção e eventos realizados no museu.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 12/11 a 21/11/2021 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Orientador(a) de Público

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.




  • 01 Estágio na área Administrativa – MIS Experience add

    Formação: Cursando a partir do 3º semestre de Bacharelado ou Técnico em Administração, Secretariado e áreas correlatas.

    Descrição: apoio no atendimento interno a fornecedores, elaboração de planilhas, confecção de relatórios, organização de documentos, preenchimento de formulários internos entre outros.

    Requisitos necessários: domínio das ferramentas do pacote Office (Word, Excel, etc.), domínio de ferramentas em nuvem (Google Drive, We Transfer, etc.), boa comunicação interpessoal, organização, responsabilidade e proatividade.

    Recebimento de currículos: De 06/03 a 11/03/2020 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br ASSUNTO: Estágio na área Administrativa.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos, além de prova escrita e entrevista.




  • Estágio na área de Marketing e Captação de Recursos add

    Requisitos: Cursando ensino superior a partir do 5º semestre em Comunicação Social, Editoração, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Letras, Design ou equivalente.

    Conhecimentos necessários: Inglês intermediário; Pacote Office (Word, Power Point e Excel); Photoshop, Ilustrator e InDesign.

    Atividades: Auxiliar na atualização das interfaces digitais do MIS (painel da recepção, cartelas, webflyer, site, etc.), no acompanhamento dos textos, legendas e outros materiais gráficos, na organização do clipping e do mailing, na montagem de relatórios, e no planejamento e monitoramento das redes sociais.

    Bolsa auxílio: R$ 1.200,00

    Benefício: Vale Transporte

    Carga horária: 30 horas semanais

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estágio - Marketing e Captação de Recursos.
    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: De 18 a 22/11/2020.




  • Assistente de Produção Jr - MIS Experience add

    Formação: Superior completo em comunicação, artes ou áreas correlatas;

    Perfil: Conhecimentos de atividades especificas (cinema, televisão, rádio, fotografia, história da arte, economia da cultura etc.), experiência anterior comprovada na produção de projetos e eventos culturais, produção de exposições, espetáculos etc.; experiência prévia em planejamento e acompanhamento de ações; domínio no pacote office (excel, word, ppt, etc.); inglês fluente ou avançado; facilidade de expressão e de comunicação; boa relação interpessoal, responsabilidade, comprometimento, organização e atenção a detalhes; proatividade.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Assistente de Produção Jr.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: De 14/12/2020 a 16/12/2020.




  • 01 vaga - Estágio na área de Administrativa add

    Aprovada: Leonor dos Santos Nascimento

    Início: 10/01/2022

    ______________

    Formação: Cursando ensino superior em Administração.

    Atribuições: apoio no atendimento interno a fornecedores, elaboração de planilhas, confecção de relatórios, organização de documentos, preenchimento de formulários internos entre outros.

    Requisitos desejáveis: domínio das ferramentas do pacote Office (Word, Excel, etc.), boa comunicação interpessoal, organização, responsabilidade e proatividade.

    Bolsa auxílio: R$ 1.200,00

    Benefício: Vale Transporte

    Carga horária diária: 06h

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estágio – Administração

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 09/12/2021 a 15/12/2021.




  • Orientador de Público | MIS add

    Formação: Graduação (concluída ou em andamento) / Áreas de humanidades.

    Descrição: Atendimento ao público na recepção e orientação ao público sobre as atividades correlatas a recepção e eventos realizados no museu.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 11/11 a 13/11/2020 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Orientador(a) de Público

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.




  • Assistente de Informática add

    Formação: Ensino médio completo ou superior cursando, de preferência em alguma área de TI.

    Descrição do Cargo: Atendimento presencial aos colaboradores, controle de chamado e suporte a computadores e impressoras, manutenção na rede gigabit, passagem e crimpargem de cabo de rede.

    Perfil: Boa comunicação, responsabilidade, trabalho em equipe, pró-atividade, comprometimento e facilidade para atendimento ao cliente.

    Necessário: Bons conhecimentos do pacote Office e das versões do Windows 7, 10 e Server.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 29/10 a 03/11/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Assistente de Informática.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.




  • Mediador | John Lennon em Nova York por Bob Gruen add

    Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

    Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

    Requisito obrigatório: MEI ativo.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Mediador (a).

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 09/03/2020 a 13/03/2020.




  • 01 Auxiliar de produção – MIS Experience add

    Formação: obrigatório Ensino Médio Completo, preferencialmente, graduação ou técnico em Comunicação, Administração, Eventos ou áreas correlatas.

    Funções: responsável pelos agendamentos de Cortesias, grupos de visitantes para os setores do Educativo, Caravanas e outras parcerias, incluindo a confirmação do processo de pagamento e alinhamento de liberação de ingressos via bilheteria; bem como o suporte às demais demandas do museu relacionadas aos setores de Produção e Programação, como apoio a eventos, visitas especiais, atendimento ao público, etc.

    Requisitos necessários: domínio do pacote Office (Word, Excel, Power Point), experiência prévia com processos de bilheteria, organização, responsabilidade e proatividade.

    Modalidade: Prazo determinado – 03 meses.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 06/03 a 11/03/2020 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br ASSUNTO: Auxiliar de Produção.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Processo seletivo cancelado.




  • 01 museólogo para o MIS e o Paço das Artes add

    Formação: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior em Museologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação
    Habilitação: Registro Profissional pelo Conselho Regional de Museologia da 4ª Região (COREM 4R) e comprovante de quitação de anuidade do ano vigente.
    Funções:
    • Elaborar e atualizar planos, programas e projetos museológicos como Estatutos, Regimentos, Políticas de Acervos, Planos de Gestão e Conservação de acervos, Planos Museológicos, entre outros instrumentos de operacionalização dos Museus;
    • Auxiliar os núcleos do MIS e Paço das Artes em pesquisas e informações relacionadas aos acervos das instituições;
    • Auxiliar na elaboração de exposições temporárias e de longa duração dos acervos;
    • Auxiliar na criação do Centro de Pesquisa e Referência em Audiovisual;
    • Elaborar projetos de pesquisa, artigos científicos, chamadas públicas (editais), seminários, colóquios e outras modalidades de eventos científicos e culturais;
    • Elaborar relatórios, laudos técnicos e registros de dados em sua área de especialidade, atuando no cumprimento de metas do Programa de Acervo, definidas junto à Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Governo do Estado de São Paulo;
    • Participar de reuniões e comissões técnicas da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Governo do Estado de São Paulo referentes ao Programa de Acervo, ou outras de interesse do MIS e Paço das Artes na área museológica;
    • Outras ações compatíveis com as exigências para o exercício da função.

    Desejável: Experiência com acervos audiovisuais, fotográficos e de arte contemporânea.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 25/02 a 04/03/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista agendada pela Coordenação e Diretoria.

    Candidata aprovada: Marla Michele Nascimento Portela do Prado. | Data de inicio: 06/05/2019.




  • 1 estagiário | Núcleo de Comunicação do MIS add

    Formação acadêmica: Cursando ensino superior a partir do 5º semestre em Comunicação Social, Editoração, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Letras, Design ou equivalente.
    Horário: De segunda a sexta, 6 horas por dia (período negociável)
    Conhecimentos necessários: Inglês intermediário; Pacote Office (Word, Power Point e Excel); Photoshop, Ilustrator e InDesign.
    Atribuições: Auxiliar na atualização das interfaces digitais do MIS (painel da recepção, cartelas, webflyer, site, etc.), no acompanhamento dos textos, legendas e outros materiais gráficos, na organização do clipping e do mailing, na montagem de relatórios, e no planejamento e monitoramento das redes sociais.
    Benefícios: Bolsa + VT.
    Recebimento de currículos: De 29/08 a 08/09/19 pelo CIEE e pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br
    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos, testes e entrevista agendada pelo núcleo e diretoria.




  • Estágio em direito - Vaga cancelada add

    Formação: Cursando Ensino Superior em Direito (último ano).

    Descrição: Elaboração de contratos, organização e renovação de contratos existentes, acompanhamento de processos, consultas administrativas no DOU e elaboração de ofícios e documentos.

    Requisitos necessários: Domínio das ferramentas do pacote Office (Word, Excel, etc.), boa comunicação interpessoal, organização, responsabilidade e pro atividade.

    Bolsa auxílio: R$ 1.200,00

    Benefício: Vale Transporte

    Carga horária diária: 06h

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estagiário(a)

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: De 12/02/2021 a 16/02/2021.




  • Vaga de estagiário – MIS Experience add

    Formação: Cursando a partir do 4º semestre em Artes Visuais e áreas afins.

    Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatas a recepção.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    Recebimento de currículos: De 21/02 a 26/02/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Estagiário(a) – MIS Experience.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.




  • Vaga - Assistente Institucional de Diretoria add

    Cargo: Assistente Institucional de Diretoria
    Formação necessária: Superior completo ou cursando.
    Funções: Cuidar do relacionamento com os sócios e patrocinadores / parceiros em geral; agendar e participar de reuniões; elaborar relatórios institucionais; promover ações para captação de sócios do Programa + MIS; negociar locação de espaço para eventos.
    Conhecimentos necessários em: redação empresarial e informática (Power point, Excel, Word, Outlook).
    Desejável: Inglês intermediário.
    Perfil: Pró-ativo; dinâmico; criativo; organizado.
    Modalidade: CLT efetivo.
    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).
    Recebimento de currículos: Até 05/02/19
    Candidatas aprovadas: Gabriela Almeida da Silva e Nathalia Elisa Machado Soriano.
    Data de início: 18/02/19




  • Estágio na área de TI add

    Requisitos: Cursando ensino superior a partir do 2º semestre na área de TI.

    Conhecimentos necessários: Hardware e periféricos, Windows 10 Pro, Windows Server, Redes TCP/IP(IPV4) e Office 365.

    Atividades: Auxiliar no atendimento aos colaboradores, nas rotinas de backups e de processamento de dados, na instalação de aplicativos e de sistemas operacionais, e-mail na nuvem (office 365) e em outras atividades correlatas a área.

    Bolsa auxílio: R$ 1.000,00.

    Benefício: Vale Transporte.

    Carga horária: 30 horas semanais.

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estágio - TI.
    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: De 18 a 22/11/2020.




  • Orientador(a) de Público para a exposição Leonardo da Vinci – 500 Anos de um Gênio add

    Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Artes Visuais e áreas afins.

    Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatas a recepção.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Orientador(a) de Público.
    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: De 16 a 20/10/19.




  • 01 vaga de Assistente de Programação – MIS Experience add

    Formação: Superior completo em comunicação, artes ou áreas correlatas;

    Perfil: Experiência prévia no desenvolvimento de apresentações e projetos, planejamento e acompanhamento de ações; experiência prévia com projetos educativos e culturais; experiência prévia com revisões de textos, comunicação interna e digital; conhecimentos em gestão ágil de processos e informações, bem como em planejamento estratégico; domínio das ferramentas de internet, pacote office (excel, word, ppt, etc.) e do Trello; inglês fluente ou avançado; excelente comunicação escrita e boa comunicação oral, boa relação interpessoal, responsabilidade, comprometimento, organização e atenção a detalhes; proatividade sem perder o respeito às hierarquias.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Assistente de Programação.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: De 06 a 09/01/2020.




  • 03 vagas – Orientador de Público para a exposição Olga Kos – Rogério Reis add

    Aprovados: Alana Kirsten, Lidiane Joventino e Luana Nagasaka

    Início: 31/08/2021

    _____________________

    Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

    Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

    Requisito obrigatório: MEI ativo.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br – Assunto: Orientador(a) de público.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 23/08/2021 a 30/08/2021.




  • 04 vagas – Orientador(a) de Público | John Lennon em Nova York por Bob Gruen add

    Formação: Graduação (concluída ou em andamento) / Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

    Descrição: Atendimento ao público no espaço expositivo, assistência à área educativa e recepção do museu e orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

    Requisito obrigatório: MEI ativo.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Orientador(a) de Público.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 13/10/2020 a 16/10/2020.




  • Supervisor(a) de Educativo para a exposição Leonardo da Vinci – 500 Anos de um Gênio add

    Formação: Ensino Superior em Artes Visuais e áreas afins.

    Descrição do Cargo: Gestão de equipe de educadores e /ou orientadores de público; apoio na elaboração da programação de ação educativa; acompanhamento do desenvolvimento das ações e projetos educativos; pesquisa e preparação de material de apoio pedagógico relativo a exposição; preparação e condução de atividades formativas (para crianças, jovens e adultos e para professores); condução de reuniões; desenvolvimento de materiais e documentos da rotina da área;

    Perfil: Bom relacionamento interpessoal; boa comunicação; boa redação; responsabilidade; facilidade para o trabalho em equipe; organização; interesse por questões administrativas.

    Necessário: Experiência prévia na coordenação de equipe de educadores; domínio do pacote Office; conhecimento em processos administrativos.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Supervisor(a) de Educativo

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.

    Período para envio de currículo: De 16 a 17/10/19.




  • 01 Estágio em Produção de conteúdo – MIS Experience add

    Formação: Cursando a partir do 3º semestre em Jornalismo ou Publicidade (bacharelado/graduação).

    Descrição: apoio na elaboração de conteúdos para as redes sociais, desenvolvimento de relatórios, textos para diversos materiais digitais e impressos, respostas às mensagens do Fale Conosco, bem como apoio às demandas gerais de produção e programação.

    Requisitos necessários: excelente redação, conhecimentos básicos de marketing digital, inglês intermediário ou avançado, organização, responsabilidade e proatividade.

    Recebimento de currículos: De 06/03 a 11/03/2020 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br ASSUNTO: Estágio em Produção de Conteúdo.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos, prova escrita e entrevista.




  • Vaga de Orientador de Público – MIS Experience add

    Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Artes Visuais e áreas afins.

    Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatas a recepção.

    Requisito desejável: Experiência com atendimento de público e/ou monitoria de exposições. Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 21/02 a 26/02/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Orientador(a) de Público

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.




  • 01 vaga – Comprador add

    Aprovada: Fabrisa Helena Duarte Watanabe

    Início: 13/10/2021

    _______________________

    Formação: Ensino médio completo

    Perfil: Dinâmico, proativo e com facilidade de se relacionar em equipe.

    Atribuições: Negociação ética, realizar compras estratégicas mediante solicitações e especificações já definidas e aprovadas; fazer cotação de material e serviços; negociação de valores e prazos de pagamento, conforme critérios pré-definidos, bem como acompanhar a entrega dos pedidos, verificando prazos em aberto e solucionando quaisquer divergências, cultivar relacionamentos com os fornecedores, levar inovação para o setor, gerir riscos na cadeia de suprimentos, compliance na matriz de fornecedores e conhecimento da legislação.

    Necessário: Mínimo de 2 anos de experiência e expertise em compras de obra civil.

    Modalidade: Temporário.

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br – Assunto: Comprador

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 14/09/2021 a 20/09/2021.




  • Orientador(a) de Público | Leonardo da Vinci – 500 Anos de um Gênio add

    Formação: Graduação (concluída ou em andamento) / Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

    Descrição: Atendimento ao público no espaço expositivo, assistência à área educativa e recepção do museu e orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

    Requisito obrigatório: MEI ativo.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Orientador(a) de Público.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 04/12/2020 a 09/12/2020.




  • Auxiliar de Compras add

    Formação: Ensino superior completo ou cursando.

    Funções: Executar atividades de compras; contratação de serviços; controle do estoque de materiais; recebimento e conferência de mercadorias; atendimento aos clientes internos e externos.

    Desejável: Experiência anterior em compras ou área administrativa.

    Perfil: Dinâmico; pró ativo e com facilidade de se relacionar em equipe.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 05/11 a 09/11/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br ASSUNTO: Auxiliar de Compras.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.




  • 01 vaga de Supervisor de Manutenção | MIS add

    Formação: Ensino Superior completo ou cursando.

    Descrição do cargo:

    - Supervisionar as atividades de conservação e manutenção predial identificando as necessidades de reparos e definindo as prioridades;

    - Supervisionar a equipe de manutenção e acompanhar o cronograma de trabalho;

    - Acompanhar trabalhos de terceiros como segurança patrimonial, limpeza, ar-condicionado, elevadores, jardinagem, telefonia, etc.

    - Ter disponibilidade de horário para acompanhamento de atividades e conhecimentos relacionados à gestão de pessoas e serviços.

    Perfil: Experiência anterior em gestão de pessoal ou de serviços gerais de manutenção predial, dinâmico, pró ativo, com facilidade de se relacionar em equipe e com iniciativa.

    Modalidade: CLT efetivo

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 07/11 a 11/11/19 pelo e-mail: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Supervisor de Manutenção.

    Processo Seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.




  • 02 vagas - Auxiliar de Manutenção Predial add

    Aprovado: William Ricardo Irias
    Início: 09/02/2022

    Aprovado: Carlos Cordeiro da Silva
    Início: 11/02/2022

    ______________

    Formação: Ensino Médio completo / curso profissionalizante.

    Executar atividades auxiliares de:

    - conservação e manutenção predial, incluindo a alvenaria, elétrica, hidráulica e pintura;

    - preparação e montagem de exposições e eventos, incluindo pintura, elétrica e marcenaria/carpintaria.

    Ter disponibilidade de horário e conhecimentos relacionados à serviços gerais.

    Perfil: Experiência anterior em serviços gerais de manutenção predial com cursos técnicos específicos da área e, de Eletricista – NR 10, dinâmico, pró ativo, com facilidade de se relacionar em equipe e com iniciativa.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 01/12 a 08/12/2021 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Auxiliar de Manutenção Predial

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.




  • Orientador(a) de público add

    Aprovados

    Alessandra Regina Antunes Paranhos

    Aline Alonso Artacho

    Amanda Moura

    Ana Carolina Suzano de Mula – início 03/03/2022

    Carolina Rachid Barbosa da Silva

    Daniela Rosa de Lima

    David Queiroz

    Déborah Rayanne Cabral Nogueira

    Giovanna Pontes Poletto

    João Vicente Annoni Albuquerque

    José Pedro Figueiredo Ferraz

    Laura Nogueira Marin

    Lucas Caballero de La Fuente

    Mariana Marques Lopes

    Matheus Cardoso Nogueira

    Matheus de Toledo Romano Ferreira

    Natalia Satiko Onoie Oliveira

    Paulo César Sousa dos Santos Junior

    Thâmily Lima Andrade

    Thatiane Moreira da Silva

    Início: 01/03/2022

    ________

    Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

    Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

    Requisito obrigatório: MEI ativo.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Orientador(a) de público.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 01/02/2022 a 08/02/2022.




  • Orientador de público para exposição | MIS add

    Formação: Graduação/Técnico nas áreas de humanidades e/ou licenciaturas em geral.

    Descrição: Atendimento ao público, monitoria em exposições, orientação ao público sobre as atividades correlatadas a recepção.

    Requisito obrigatório: MEI ativo.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Orientador(a) de Público.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 02/09/2021 a 08/09/2021.




  • 01 vaga de Supervisor(a) Administrativo Financeiro – MIS Experience add

    Formação: Superior completo em administração, marketing ou áreas correlatas;

    Perfil: Experiência prévia em gestão de contratos, controle financeiro, supervisão de demandas administrativas e execução contratual; conhecimentos em negociações contratuais e análise de minutas; conhecimentos em gestão ágil de processos e informações; domínio das ferramentas de internet, pacote office (excel, word, ppt, etc.) e do Trello; boa comunicação escrita e oral, boa relação interpessoal, responsabilidade, comprometimento, liderança e organização; proatividade sem perder o respeito às hierarquias.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Supervisor(a) Administrativo Financeiro.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: De 06 a 09/01/2020.

    Processo seletivo cancelado.




  • 01 Estágio em Produção audiovisual – MIS Experience. add

    Formação: Cursando a partir do 3º semestre de Bacharelado em Rádio e TV, Audiovisual, Publicidade ou Técnico em Produção Audiovisual e áreas correlatas.

    Descrição: apoio na operação de projeções, gravações de vídeos, realização de fotos, edição de imagens; bem como na produção de conteúdo audiovisual para diversos materiais e plataformas.

    Requisitos necessários: conhecimentos intermediários ou avançados em Adobe Premiere e Adobe Photoshop, experiência prévia com produção de vídeos, conhecimentos de projeções, boa comunicação interpessoal, inglês intermediário ou avançado, organização, responsabilidade e proatividade.

    Recebimento de currículos: De 06/03 a 11/03/2020 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br ASSUNTO: Estágio em Produção Audiovisual.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e portfólios, além de prova escrita e entrevista.




  • 01 vaga de Analista Contábil add

    Formação: Ensino superior completo ou cursando.

    Funções: Executar atividades de gestão orçamentária, contábil e financeira, prestação de informações e orientações, entre outros.

    Desejável: Experiência anterior nas áreas administrativa, financeira ou contábil e participação em processo de implantação e utilização de Sistema Integrado de Gestão.

    Perfil: Dinâmico, pró ativo e com facilidade de se relacionar em equipe.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Analista Contábil.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para envio de currículo: De 18 a 21/02/20.

    Selecionado: Altair Ferreira da Silva




  • Educador(a) - Exposição Portinari add

    Aprovados

    Amanda Figueiras Coelho Sousa

    André Prates

    Bianca Ferrari Domingues

    Bruna de Jesus

    Cintia Ferreira da Silva

    Clara Sgorlon Magaldi

    Diego Henrique de Souza Santos

    Fabio Dias da Rocha

    Francine Zaunrith de Souza

    Gabriela Floriano

    Gabriela Robles Fracasso

    Giovanni da Silva Fernandes

    Heloisa Leonice dos Santos

    Livia Baranowski Tieri

    Luis Fernando Saab Barbosa

    Ligia Rotter

    Mohamed Azambuja

    Rafaella Canuto

    Início: 01/03/2022

    ______

    Formação: Ensino Superior em Artes Visuais e áreas afins.

    Descrição: Atuar em visitas educativas, atendendo público escolar e espontâneo; apoio à programação do Núcleo

    Educativo: produção de cursos, workshops e palestras; desenvolvimento de atividades para crianças.

    Requisito obrigatório: MEI ativo.

    Necessário: Experiência em visitas mediadas e domínio do pacote Office

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol e/ou libras.

    E-mail para o envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Educador(a)

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 05/02/2022 a 09/02/2022.




  • Auxiliar de Manutenção Predial add

    Formação: Ensino Médio completo / curso profissionalizante.

    Descrição do Cargo:

    Executar atividades auxiliares de:

    - conservação e manutenção predial, incluindo a alvenaria, elétrica, hidráulica e pintura;

    - preparação e montagem de exposições e eventos, incluindo pintura, elétrica e marcenaria/carpintaria.

    Ter disponibilidade de horário e conhecimentos relacionados à serviços gerais.

    Perfil: Experiência anterior em serviços gerais de manutenção predial com cursos técnicos específicos da área e, de Eletricista – NR 10, dinâmico, pró ativo, com facilidade de se relacionar em equipe e com iniciativa.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Auxiliar de Manutenção Predial.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: De 27 a 30/11/19.




  • Estágio em Comunicação add

    Formação acadêmica: Cursando ensino superior a partir do 3º semestre em Comunicação Social, Design, Editoração/Produção Editorial, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou equivalente.

    Requisitos necessários: Inglês intermediário, Pacote Office (Word, Power Point e Excel); Photoshop, Ilustrator e InDesign.

    Ter interesse pelas áreas e linguagens trabalhadas nos Museus e por redes sociais é um diferencial.

    Atribuições: Apoiar a equipe de comunicação nas ações de divulgação dos Museus, em especial na criação e atualização de artes e no planejamento de conteúdo e no monitoramento dos perfis nas redes sociais. Auxiliar no acompanhamento de outros materiais desenvolvidos pelo setor e na montagem de relatórios.

    Bolsa auxílio: R$ 1.200,00

    Benefício: Vale Transporte

    Carga horária diária: 06h

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estágio – Comunicação

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: De 22/06/2021 a 28/06/2021.




  • Educador | Exposição Leonardo da Vinci – 500 anos de um gênio add

    Formação: Ensino Superior em Artes Visuais e áreas afins.

    Descrição do Cargo: Atuar em visitas mediadas, atendendo público escolar e espontâneo; apoio à programação do Núcleo Educativo: produção de cursos, workshops e palestras; desenvolvimento de atividades para crianças.

    Necessário: Ser fluente em Libras, experiência em visitas mediadas e disponibilidade para início imediato.

    Requisito desejável: Inglês e/ou espanhol.

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Educador(a) – Leonardo da Vinci.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.

    Período para envio de currículo: De 10 a 12/03/2020.

    Processo seletivo cancelado.




  • 01 Vaga – Auxiliar de Comunicação add

    Aprovada: Isabella Arice Gaudencio da Silva

    Início: 08/11/2021

    _______________________

    Formação: Superior completo em comunicação, artes ou áreas correlatas;

    Perfil: pessoa criativa, dinâmica e heavy user de redes sociais, acompanhando as últimas tendências e novidades sobre o tema; domínio do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); conhecimento intermediário em Photoshop, inglês intermediário; excelente redação; boa relação interpessoal; responsável, comprometida, organizada e atenta a detalhes.

    Experiência anterior em gestão de redes sociais e em produção de conteúdo são diferenciais!

    Atribuições: Em conjunto com a equipe de comunicação, planejar e executar a estratégia digital das instituições geridas pela ACCIM: MIS, MIS Experience e Paço das Artes, produzindo conteúdo para as redes sociais, assim como para as demais plataformas e interfaces virtuais; atuar no monitoramento dos resultados alcançados, na resposta ao público nos canais digitais, na produção de relatórios, entre outras atividades relacionadas.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Auxiliar de Comunicação.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: 24/08/2021 a 29/08/2021.




  • Estagiário(a) – MIS Experience | Educativo e orientação de público add

    Cursando Ensino Superior em Artes e História.

    Atividades: Atuar em visitas mediadas e monitoria em exposições do MIS, auxiliar no atendimento ao público escolar e espontâneo; desenvolvimento de atividades para crianças; agendamento de visitas e participação em projetos dos núcleos Educativo e de Orientação de Público.

    Bolsa auxílio: R$ 1.000,00

    Benefício: Vale Transporte

    Carga horária diária: 06h

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estagiário(a)
    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: De 04/12/2020 a 09/12/2020.




  • Assistente Administrativo add

    Formação: Ensino superior completo ou cursando;

    Funções: Executar atividades de serviços gerais na área administrativa, financeira e contábil, tais como: separação e classificação de documentos e correspondências, conferências, transcrição de dados, lançamentos, prestação de informações e orientações, arquivamento de documento, entre outros;

    Desejável: Experiência anterior nas áreas administrativa, financeira ou contábil;

    Necessário: Conhecimento intermediário em Planilha Excel;

    Perfil: Dinâmico, pró ativo e com facilidade de se relacionar em equipe.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 29/10 a 03/11/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Assistente Administrativo.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.




  • Estágio em Engenharia Civil add

    Aprovado: Guilherme Bertolini do Lago

    Início: 24/08/2021

    ____________________

    Formação acadêmica: A partir do 7º semestre em Engenharia Civil.

    Descrição: Auxiliará com levantamento quantitativo de projetos; Prestará apoio na elaboração de cronograma físico e financeiro relacionados ao projeto; Deverá auxiliar na organização de documentos (arquivos eletrônicos e físicos); Apoiará os engenheiros na elaboração de relatórios, cronogramas e orçamentos; Deverá acompanhar periodicamente o andamento das obras, auxiliando na medição, elaboração de relatórios fotográficos, conferência de serviços executados, entre outros; Execução de diário de obras e Auxílio no controle e lançamento de notas fiscais junto ao departamento administrativo/financeiro.

    Requisitos necessários: Conhecimento intermediário no Pacote Office e em AutoCad.

    Boa comunicação interpessoal, organização, responsabilidade e proatividade.

    Bolsa auxílio: R$ 1.000,00

    Benefício: Vale Transporte

    Carga horária diária: 06h

    E-mail para envio de currículos: recrutamento@mis-sp.org.br - Assunto: Estágio – Engenharia Civil

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Período para o envio de currículo: De 22/06/2021 a 28/06/2021.




  • 01 vaga de Auxiliar administrativo – MIS Experience add

    Formação: Ensino superior completo ou cursando;

    Funções: Executar atividades de serviços gerais na área administrativa, financeira e contábil, tais como: separação e classificação de documentos e correspondências, conferências, transcrição de dados, lançamentos, prestação de informações e orientações, arquivamento de documento, entre outros;

    Desejável: Experiência anterior nas áreas administrativa, financeira ou contábil;

    Necessário: Conhecimento intermediário em Planilha Excel;

    Perfil: Dinâmico, proativo e com facilidade de se relacionar em equipe.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 21/02 a 28/02/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Auxiliar Administrativo – MIS Experience.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.




  • 01 Auxiliar de compras – MIS Experience add

    Formação: Ensino superior completo ou cursando.

    Funções: Executar atividades de compras; contratação de serviços; controle do estoque de materiais; recebimento e conferência de mercadorias; atendimento aos clientes internos e externos.

    Desejável: Experiência anterior em compras ou área administrativa.

    Perfil: Dinâmico; pró ativo e com facilidade de se relacionar em equipe.

    Modalidade: CLT

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 06/03 a 11/03/2020 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br ASSUNTO: Auxiliar de Compras.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista.

    Processo seletivo cancelado.




  • 01 Assistente de administrativo – MIS Experience add

    Formação: Ensino superior completo ou cursando.

    Funções: Executar atividades de serviços gerais na área administrativa, financeira e contábil, tais como: separação e classificação de documentos e correspondências, conferências, transcrição de dados, lançamentos, prestação de informações e orientações, arquivamento de documento, entre outros.

    Desejável: Experiência anterior nas áreas administrativa, financeira ou contábil.

    Necessário: Conhecimento intermediário em Planilha Excel.

    Perfil: Dinâmico, proativo e com facilidade de se relacionar em equipe.

    Modalidade: CLT efetivo.

    Benefícios: VA / VR / VT / SV / AM e AO (opcional).

    Recebimento de currículos: De 06/11 a 07/11/19 pelo e-mail recrutamento@mis-sp.org.br - ASSUNTO: Assistente Administrativo – MIS Experience.

    Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada.




  • Vagas 2011 a 2018 add

    Auxiliar de Diretoria
    Período para o envio de currículo:
    05/11/2018 a 08/11/2018.
    Candidata aprovada: Mayara da Costa Roberto.
    Data de início: 12/11/18.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Auxiliar de Manutenção Predial
    Período para o envio de currículo:
    23/10/2018 a 31/10/2018.
    Candidato aprovado: Márcio Aparecido Guimarães.
    Data de início: 17/12/18.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Monitor para a exposição "Quadrinhos".
    Período para o envio de currículo:
    16/10/2018 a 24/10/2018.
    Contratação através de pessoa jurídica.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Porteiro
    Período para o envio de currículo:
    18/09/2018 a 16/10/2018.
    Candidato aprovado: Marco Aurélio Rodrigues de Araujo.
    Data de início: 12/11/18.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

    Auxiliar de Manutenção Predial
    Período para o envio de currículo:
    25/06/2018 a 13/08/2018.
    Candidato aprovado: André Rodrigues.
    Data de início: 16/08/18.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

    Técnico em Digitalização
    Período para o envio de currículo:
    24/07/2018 a 28/08/2018.
    Candidata aprovada: Camila Cristina Pereira.
    Data de início: 08/10/18.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

    Monitor para a exposição "Hitchcock - Bastidores do Suspense".
    Período para envio de currículo:
    03/07/2018 a 06/07/2018.
    Contratação através de pessoa jurídica.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Técnico de Audiovisual
    Período para o envio de currículo:
    13/12/2017 à 08/01/2018.
    Candidata aprovada: Fernanda Sampaio Almeida.
    Data de início: 04/04/18.
    ​Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Porteiro
    Período para o envio de currículo: 14/08/2017 à 08/09/2017
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Auxiliar de Diretoria
    Período para envio de currículo: 22/08/2017 à 29/08/2017
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Monitor para a exposição “Renato Russo”.
    Período para envio de currículo: 04/08/2017 a 08/08/2017.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Técnico em digitalização
    Período para envio de currículo: 21/12/2016 a 22/12//2016.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Monitor para a exposição “Silvio Santos vem aí”.
    Período para envio de currículo: 04/11/2016 a 07/11/2016.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Técnico de Serviços Gerais
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Equipe de Audiovisual
    Período para o envio de currículo: 16/03/2016 à 21/03/2016.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Auxiliar de Compras.
    Período para o envio de currículo: 19/11/2015 à 12/02/2016.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Monitor (a) para as exposições “À Meia-Noite levarei sua alma”, que terá início em 31/10, e “O Mundo de Tim Burton” (fevereiro / 2016).: Período para o envio de currículo: 23/10/2015 à 26/10/2015.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Educador (a) Paço das Artes: Período para o envio de currículo: 03.08.2015 à 05.08.2015
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Assistente Jurídico
    Período 12.11.14 a 22.12.2014
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

    Monitor para a exposição Castelo Rá-Tim-Bum
    Período 08.07.14 a 22.01.15
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

    Auxiliar de Compras
    Período 29.10.2014 a 08.12.2014
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

    Assistente de Informatica Jr.
    Período 05.08.13 – 12.11.14
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

    Porteiro(a): Período para o envio de currículo: 22/08/2014 à 30/09/2014
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

    Técnico de Serviços Gerais: Período para o envio de currículo: 28/07/2014 à 29/09/2014.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

    Educador(a) Paço das Artes: Período para o envio de currículo: 06/08/2014 à 22/08/2014
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

    Porteiro(a) Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Coordenador (a) Educativo | Paço das Artes. Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Educador (a) – Paço das Artes Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Documentalista – Paço das Artes Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Documentalista Pleno – MIS Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Assistente de Compras Jr Período para o envio de currículo: 24.03.2014 à 31.03.2014. Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Assistente de coordenação do Núcleo Educativo: Período para o envio de currículo: 20/02/2014 à 26/02/2014.Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Educador (a): Período para o envio de currículo: 20/02/2014 à 26/02/2014.

    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Assistente Contábil: Período para o envio de currículo: 07/01/2014 à 17/02/2014.

    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Técnico de Serviços Gerais: Período para o envio de currículo: 07/01/2014 à 30/01/2014.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato

    Monitor(a) para a exposição David Bowie: Período para o envio de currículo: 17/01/2014 à 20/01/2014.Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Equipe de Programação: Período para o envio de currículo: 12/11/2013 à 21/11/2013.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Auxiliar de Departamento Pessoal: Período para o envio de currículo: 31/07/2013 à 12/11/2013.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Coordenador de Manutenção: Período para o envio de currículo: 01/10/2013 à 12/11/2013.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Monitor (a) para a exposição Stanley Kubrick: Período para o envio de currículo: 27/09/2013 à 02/10/2013.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Educador (a): Período para o envio de currículo: 28/08/2013 à 30/09/2013.
    Agradecemos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Técnico de Serviços Gerais: Período para o envio de currículo: 18/07/2013 à 13/08/2013.
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Assessor de Imprensa: Período para o envio de currículo: 16/07/2013 à 23/07/2013.
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e, caso seu perfil se enquadre, entraremos em contato.

    Recepção/Monitoria: Período para o envio de currículo: 24/06/2013 à 27/06/2013.
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Porteiro: Período para o envio de currículo: 24/05/2013 à 06/06/2013.
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Auxiliar de Compras: Período para o envio de currículo: 18/03/2013 à 22/05/2013.
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Auxiliar Administrativo: Período para o envio de currículo: 16/04/2013 à 21/05/2013.
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Técnico de Manutenção Geral
    Período para o envio de currículo: 12/04/2013 à 02/05/2013
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Assistente Administrativo
    Período para o envio de currículo: 12/03/2013 à 02/05/2013
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Assistente de comunicação
    Período para o envio de currículo: 12/03/13 à 28/03/13
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Técnico de audiovisual
    Período para o envio de currículo: 09/01/2013 à 24/01/2013.
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Receptivo/monitor (a)
    Período para o envio de currículo: 02/01/2013 à 08/01/2013.
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Técnico de Manutenção Geral
    Período para o envio de currículo: 03/12/2012 à 08/01/2013.
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Educador
    Período para o envio de currículo: 26/12/2012 à 02/01/2013
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Documentalista
    Período para o envio de currículo: 09/11/2012 à 14/12/2012
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Coordenador Educativo (a) para o Paço das Artes
    Período para o envio de currículo: 01/11/2012 à 03/12/2012
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Coordenador de Manutenção
    Período para o envio de currículo: 24/09/2012 à 23/10/2012
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Auxiliar de Departamento Pessoal
    Período para o envio de currículo: 09/08/2012 à 23/08/2012
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Receptivo/monitoria
    Período para o envio de currículo: 09/08/2012 à 15/08/2012
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Equipe de Programação
    Período para o envio de currículo: 09/08/2012 à 15/08/2012
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Gerente de projetos
    Período para o envio de currículo: 30/05/2012 à 18/06/2012
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Coordenador de manutenção
    Período para o envio de currículo: 30/05/2012 à 18/06/2012
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Porteiro
    Período para o envio de currículo: 30/05/2012 à 18/06/2012
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Equipe de Programação
    Período para o envio de currículo: 09/03/2012 à 25/04/2012
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Técnico de Manutenção Geral
    Período para o envio de currículo: 09/03/2012 à 25/04/2012
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Receptivo/monitoria
    Período para o envio de currículo: 09/03/2012 à 22/03/2012
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Secretaria Junior
    Período para o envio de currículo: 25/10/2011 à 20/12/2011.
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Coordenador (a) Educativo
    Período para o envio de currículo: 25/10/2011 à 20/12/2011.
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Técnico de Audiovisual
    Período para o envio de currículo: 01/10/2011 à 20/12/2011.
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Monitor (a) GAME - ON (02 MESES)
    Período para o envio de currículo: 01/09/2011 à 30/11/2011.
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Assessor (a) de Comunicação
    Período para o envio de currículo: 01/08/2011 à 16/09/2011.
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Produtor (a) Junior
    Período para o envio de currículo: 01/08/2011 à 16/09/2011.
    Agradeceremos por ter enviado seu currículo, o manteremos no banco de dados e tão logo tenhamos uma posição na qual o seu perfil se enquadra, entraremos em contato.

    Receptico/monitora
    Período para o envio de currículo: 01/08/2011 à 16/09/2011.
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    Auxiliar de Biblioteca
    Período para o envio de currículo: 01/08/2011 à 16/09/2011.
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    Educardor (a)
    Período para o envio de currículo: 01/08/2011 à 16/09/2011.
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